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[转载]2017 POSCO Family大奖12人获奖 发布时间:2017/10/11 3:51:11    浏览次数:100    
- 表彰节约成本、创造收益等取得巨大成就的模范员工
    POSCO与子公司、海外法人、外包合作商员工12人荣获POSCO最高荣誉POSCO Family大奖。
 
    3月16日,权五俊会长在公司运营会议中,向在WP产品开发、扩大销售等财务业绩,POSCO Family的低成本高效率结构转变等结构革新与强化原本竞争力方面取得突出贡献的12名员工分别授予了POSCO Family大奖,并给予了勉励。
▶ 2017 POSCO Family大奖获奖者们正在合影留念。左起,RIST专门研究员刘基成,汽车零售营销室主管金根培,POSCO Chemtech中心长朴基范,张家港浦项不锈钢科长马都,POSCO Vietnam Holdings Sr.PCP安成久,Emtec组长徐英柱,光阳镀金部主管郑暄宇,浦项研究所首席研究员李勇宪,Acem组长赵一文,光阳制铣部Part长李正艳,浦项热轧部主管孙承乐,浦项生产技术部科长朴秀正。
 
    在今年的获奖人中,包括POSCO 6人,集团公司2人,海外法人2人,外包合作商2人等,共12人获奖,他们不仅受到了会长的表彰,每人还获得了500万韩元奖金和20股公司股份,以及特别加薪的奖励。
    POSCO方面,汽车材料营销室主管金根培,浦项生产技术部科长朴秀正,热轧部主管孙承乐,光阳制铣部Part长李正艳,镀金部主管郑暄宇,以及浦项研究所首席研究员李勇宪分别因扩大销售,改善物流流程,提高热轧WP产品质量水平,节约逾期费,开发镀金材料核心技术等功劳荣获此殊荣。
 
    集团公司方面,POSCO Chemtech中心长朴基范与RIST专门研究员刘基成分别因扩大阴极材料事业,提升两极材料生产力的功劳获此殊荣。
 
    海外法人方面,POSCO Vietnam Holdings Sr.PCP安成久和张家港浦项不锈钢科长马都因解决通商问题等优秀的与官方协调的活动和通过制定质量管理体系来改善收益的功劳而获得POSCO Family大奖。外包合作商方面,因主导BS课题等革新活动,为提升竞争力做出贡献的Acem组长赵一文与Emtec组长徐英柱分别获奖。
 
    在当天的颁奖礼中,权五俊会长表示,“POSCO Family大奖是POSCO为员工授予的最高荣誉奖项,在代表各个公司的事业层面,以及新材料开发、对外关系、革新活动等各领域获得巨大成果且品行优秀的员工被选为POSCO Family大奖获奖者。希望获奖者们以本次获奖为契机,作为代表集团的骄傲,今后也要成为大家的榜样,为公司和个人的发展更加努力”。
 
    POSCO Family大奖是选出为POSCO Family的成长和发展做出突出贡献的模范员工,奖励其功劳,为巩固POSCO Family的和谐和团结而制定的制度。从1992年至2009年间,大奖是以“年度浦项人奖”的名称颁奖,自2010年起,不仅是POSCO,将获奖范围扩大至韩国国内集团公司、海外法人、外包合作商,并更名为“POSCO Family大奖”。POSCO Family大奖是通过推举并经过专门委员的严格审核,选出那些创造卓越的成果,能够成为广大员工楷模的品行优秀的员工作为获奖者的。
 
    今后,POSCO将继续勉励在节约成本、创造收益等方面创造财务业绩,以低成本、高效率为公司竞争力的提高做出贡献的员工,这不仅加速公司的结构革新,还将稳固成果为主的企业文化。
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